以下是由由吉林省成考网提供 的知识要点，针对每年的题材重点进行规划分类，对第二年的考试出题进行预测，覆盖知识点达到百分之60，以下的知识点由本校多位老师精心挑选，以多年的教学经验分析而来，为各位考生提供帮助：
1、凝聚活动方式的载体是（ A  ）
   A、在企业所有人身上    B、企业环境中    C、工作中    D、生活方式中
2、企业文化是一种（ A  ）
   A、观念形态的价值观    B、理论    C、工具    D、管理活动
3、文化是（ B  ）
   A、行为方式    B、是各种行为方式和思维方式之整体    C、两种方式总和    D、纹化
4、企业文化的特征是（ A  ）
  A、个性化    B、理论化    C、现代化    D、专业化
5、企业文化的宗旨是（ D ）
  A、为了改进工作    B、为国家服务    C、为人民服务    D、为社会服务
6、企业文化的根在（ B ）
   A、美国    B、日本    C、中国    D、英国
7、日本企业文化的特点（ C ）
   A、理性化    B、人情化    C、家族主义    D、团队精神
8、行为方式包括生产方式、经营方式和（ B ）等
   A、说话方式    B、管理方式    C、做事方式    D、公关方式
9、中国企业文化的发展趋势之一是（ A ）
  A、企业文化将成为一个相对独立的领域    B、要理论不要实践
  C、飞速发展    D、与国外合作
10、企业文化将由“角色文化）转向（ A ）
   A、员工取向    B、人际取向    C、产品取向    D、物质取向
11、在企业间相应产品质量相近的情况下，（ A ）已成为品牌的一部分
   A、服务    B、生产    C、管理    D、地区
12、提出“造物之前先造人”思想的是（ B ）
   A、张瑞敏    B、松下幸之助    C、牛根生    D、李嘉诚
13、（ A ）具有强大的感召力约束力，是企业在经营管理过程中占统治地位的重要因素
  A、企业精神    B、企业制度    C、企业管理    D、企业战略
14、（ C ）是企业文化的本质
  A、以事为中心    B、以物为本    C、以人为本    D、以工作为中心
15、一个企业，一种商品品牌其（ C ）如果取得好，其本身就是一笔具大的财富
A、地区    B、产品    C、名称   D、名字
16、企业文化网络是指一个企业用来传播（ A ）信息的正式和非正式信息沟通系统
A、企业文化    B、人才信息    C、技术信息    D、经济信息

17、一个企业的英雄人物是企业为了宣传和贯彻自己的（ B ）而为企业成员树立的可以直接仿效和学习的榜样
  A、技术系统    B、价值系统    C、管理系统    D、评估系统
18典礼仪式是企业围绕着自己企业的（ C ）而组织和筹划的各种仪式和活动
  A、世界观   B、集体观   C、价值观   D、宗教观
19、企业文化建设的职能是（ C ）
   A、努力生产   B、提高效益   C、要使全体职工确认和接受一种企业哲学    D、提高管理水平
20、组织的结构也必须与时俱进，而过去以高效著称的“金字塔”组织结构，在现代已成为（ D ）典型
   A、效率升级    B、更高效率    C、管理升级   D、无效率
21、塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（ A ）相统一的原则
   A、社会责任   B、工作责任   C、管理工作   D、生产经营
22、（ A ）的管理思想是自觉的管理思想
   A、企业文化    B、管理作风    C、工作作风    D、经营作风
23、员工取向“企业文化企业的宗旨是（ A ）
    A、员工共同价值观的体现   B、效率的体现   C、管理水平的体现   D、经营水平的体现
24、脑力劳动的特点是（ C ），其劳动强度和质量在更大程度上取决于人的自觉性
    A、方法    B、反映    C、看不见、摸不着    D、灵活性
25、CI的内部实施促使企业文化的建设从自发走向（ D ）
   A、国际化    B、市场化    C、等同化   D、自觉
26、在企业文化无用论者看来，企业文化是（ A ）的东西，搞企业文化就是花架子
   A、务虚    B、务实    C、物质    D、名誉
27、企业要可持续发展，一方面要做好目前的工作，另一方面更要有（ B ）
   A、管理思想    B、战略规划    C、经营方法    D、管理水平
28、经济的发展离不开文化，经济、文化（ C ）
   A、生产化   B、高度化   C、一体化   D、物质化
29、产品的（ B ）是企业文化的具体反映
   A、格式    B、外观和包装    C、模式   D、花色
30、（ B ）是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工
   A、企业靠技术    B、企业靠人    C、企业靠市场    D、企业靠经营
31、企业文化有自觉和（ A ）之分
   A、自发    B、主动    C、自行    D、自立
32、（ B ）是企业最高层次的文化，它是企业中各种活动规律的正确反映，它主导着企业文化其们内容的发展方向
   A、企业作风   B、企业哲学   C、企业行为   D、企业目标
33、行为文化是指（ C ）在生产经营、学习娱乐中形成的文化
   A、管理人员B、经理C、企业员工D、生产人员
34、（ B ）是企业文化的本质
   A、以物为本    B、以人为本    C、以事为本    D、以官为本
35、企业风俗由精神层所主导，又反作用于精神层，企业风俗可以（ A ）
   A、自然形成   B、不可以自然形成    C、可以改变    D、不可以改变
36、企业哲学是企业（ B ）的文化，它是企业中各种活动规律的正确反映
    A、管理层次    B、最高层次    C、考核层    D、生产层
37、价值观是企业文化的核心，是指人们对客观对象的意义重要性的（ C ）
   A、态度    B、认识    C、总看法   D、标准
38、（ B ）是企业文化的核心，是观念形态的东西，是人的思考方式和行为方式深层动因
A、经验    B、价值观    C、审美观    D、学识
39、被称为是企业管理理论的“第四座里程碑”的是（ D ）。
A 科学管理 B 行为科学 C 现代管理 D 企业文化
40、以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（ C ）企业文化。
A 成熟型 B 竞争型 C 目标型 D 传统型

吉林成考网提供判断题：
1、传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。（ × ）
2、“Y理论”认为只有极少数人，才具有解决组织问题。（ × ）
3、一般说来，较优良的企业文化应该是处于创业文化阶段的。（ × ）
4、企业文化是靠强制、靠鼓励实现个人目标同企业目标的结合。（ × ）
5、企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。（ × ）
6、在文化较强时，制度是载体，对文化起强化作用。（ × ）
7、企业文化重过程。（ × ）
8、规章制度比企业伦理道德具有更大的约束力。（ × ）
9、人的素质是企业素质的核心。（ √ ）
10、要判断一种企业文化是否先进，还要看这种企业文化处于生命周期的哪个阶段。（ √ ）
11、群体价值观是指正式群体所拥有的价值观。（ × ）
12、产品形象是企业的灵魂，是企业的精神支柱，是企业个性的集中体现，是企业在哲学境界的表现形式。（ ×）
13、双维理论属于情绪理论。（ × ）
14、企业精神是企业领导的意志和愿望。（ × ）
15、CI是企业文化的内显形式。（ × ）
16、CI设计中，理念识别系统所要解决的是价值观的问题。（ √ ）
17、团队文化的特征的是员工追求个人利益最大化。（ × ）
18、企业形象设计中最根本的是形象识别系统。（ × ）
19、企业形象的基石是 理念形象。（ × ）
20、企业家是指企业董事长或者是企业厂长或经理。（ × ）

吉林成考网提供多选择题：
1、企业文化属于（ BCD ）。
  A 宏观文化 B 微观文化 C 经济管理文化 D 社会亚文化
2、企业文化本质上具有的特征是（ ABCD ）。
  A个异性 B 共识性 C 非强制性 D 相对稳定性
3、下列中属于病态的领导与下属关系的有（ ABCD ）。
   A 幻想型 B 强迫型 C 压抑型 D 戏剧型
4、最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者，是美国著名管理学家（ AD ）。
    A巴纳德 B 德鲁克 C 戴维斯 D 塞尔茨尼克
5、企业文化的理论基础中，除了人学理论外，还包括（ABCD ）。
   A 社会动力理论 B 领导理论 C 学习理论 D 情绪理论
6、下列中属于从内容特质上分类的企业文化有（ B ）。
  A 成长型企业文化 B 团队型企业文化C 国有企业文化 D 过程型企业文化
7、企业价值的基本构成中，包括（ ABCD ）取向。
   A 经济价值 B 社会价值 C 伦理价值 D 政治价值
8、企业文化冲突主要表现在两个方面，即（ AC ）。
   A 主文化和亚文化 B 外生文化和内生文化C 个体文化和群体文化 D 传统文化和创新文化
9、企业文化作为一个完整的体系，包括（ ABCD ）
  A 企业整体价值观念 B 企业精神 C 企业伦理道德规范 D 企业风貌与形象
10、价值观的主体可以是( ABCD )。
  A 个人 B 国家 C 企业 D 社会
11、企业价值革命通常涉及的方面包括( ABCD )。P118
  A 企业价值观的变革 B 管理哲学的变革 C管理思想的变革 D 企业经营思想变革
12、企业文化的评价方法( AC )。P123
  A 指标评价 B 内容评价 C 生命周期评价 D 功能评价
13、企业楷模的作用可表现为（ ABCD ）。
   A 聚合作用 B 调和作用 C 榜样作用 D 舆论导向作用
14、建设企业文化的基本程序包括（ ABCD ）。P215
   A 调查研究 B 定格设计 C 实践巩固 D 完善提高
15、建设企业文化的方法包括（ ABCD ）。P223-224
  A 教育输入法 B 舆论导向法 C 行为激励法 D 利用事件法
16、企业文化的物质保证中不包括（ D ）。P225
   A 生产工程建设 B 福利工程建设 C文明设施工程建设 D 企业制度建设
17、企业理念识别系统设计的要素有（ ABCD ）。
   A 企业哲学 B 企业价值观 C 企业精神 D 企业目标
18、CI策划通过MI、BI、VI三者相互协调一致的活动，使CI具有（ ABCD ）。
   A 识别功能 B 代表功能 C 解释功能 D 象征功能
19、以下要素中属于MI的是（ BCD ）。
   A 企业形象 B 企业精神 C 企业价值观 D 企业目标
20、BI对企业形象的塑造有（ AB ）。P252
   A 支持功能 B 稳固功能 C 提高功能 D 完善功能
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