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吉林省是劳动关系专业是什么?
作者:吉林省成考网    发布于:2021-06-23 11:43:49    文字:【】【】【
摘要: 劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能,在企事业单位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如:劳动合同的订立和管理,劳动报酬、工伤补偿的协商,企业员工关系的协调管理,辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁等。
                                          吉林省劳动关系专业是什么?


       专业定义:

       劳动关系主要研究社会学、管理学、劳动关系等方面的基本知识和技能,在企事业单

位、政府部门等进行劳动事务的协调处理等。例如:劳动合同的订立和管理,劳动报酬、工

伤补偿的协商,企业员工关系的协调管理,辞退、社保、赔偿金等引发的劳动争议的仲裁

等。

       课程体系:

      《劳动关系管理》、《工会组织与管理》、《国际劳工标准》、《劳动合同制度与管

理》、《劳动争议处理》、《集体合同与集体谈判》、《就业理论与实务》、《员工参与管

理》、《劳工政策》、《员工关系管理》。

       发展前景:

       1.就业方向

       各类企事业单位:公共关系、人力资源管理、劳动关系协调; 劳动司法机构:劳动执

法监察、劳动争议仲裁。

       2.考研方向

       法律(非法学)、公共管理、应用经济学、劳动经济学、社会保障。
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